Kurumsal Danışmanlık Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Kurumsal Danışmanlık Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Kurumsal danışmanlık, kurumların mutlaka üzerinde durması gereken bir konudur. Verimliliğin arttırılması, çalışanların performanslarının pozitif ivme kazanması için, yenilikçi bir yaklaşım sunmak gerekmektedir. Bu sayede çalışanlarınızın gelişiminin yanı sıra, şirket imajınızı da arttırmış olacaksınız. Danisarak.com.tr olarak sunduğumuz çeşitli danışmanlık alanlarında hizmet alarak, şirket inovasyonunuzu arttırabilirsiniz.

Peki Kurumsal Danışmanlık Nedir?

Kurumun verimliliği, kurum sisteminin uyumlu bir şekilde çalışması ve kurumun üretkenliği için danışmanlık hizmeti veren kişilerdir. Kurumsal danışmanlık; sistemin bütün bileşenlerini tek tek inceleyerek, olmuş veya olabilecek eksikliklerin analizini yapan; bu analizlerin sonucunda belirlenen eksikliklerin giderilmesi için fikirler geliştiren ve planlanan çalışmaları belirgin hale getiren ve sürdürülebilir hizmetini de vermektedir.

Kurumsal Danışman Ne İş Yapar? Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?

Kurumları analiz edip, kurumlardaki sorunları ortaya koyan ve bu sorunlara çözüm getiren kurumsal danışmanların yaptığı görev ve sorumlulukları şunlardır ;

• Kurumda çalışanların işe bağlılıklarını artırmaya yönelik çalışmalar yapmak,
• Kurumun verimliliğini artırmak,
• Kurumun karşılaşabileceği sorunları saptamak ve bunlara çözümler üretmek,
• Kurum personellerinin eğitim ve gelişim desteğini sağlamak,
• Kurum üretkenliğini ve işlevselliğini artıracak fikirler geliştirmek,
• Departmanlar arası, kurum içi dengeyi oluşturmak,
• Kurumun hedeflerini, ihtiyaçlarını ve beklentilerini belirlemek,
• Kurum içindeki örgütlenmeyi ve iş akışını düzenlemek,
• Kurum stratejisini ve yönetim biçimini belirlemek,
• Ekip ruhunu canlandırmak ve personel memnuniyetini artırmak.

Kurumun sistemin uyumlu bir şekilde çalışması, kurumun verimliliğini ve üretkenliğinin göstergesidir. Her kurum pek çok alt sistemden oluşmaktadır ve her alt sistemin kendine özel yapısı ve işlevi vardır.

Ekinoks Danışmanlık, sistemin tüm parçalarının ayrı ayrı incelenerek, oluşmuş veya oluşabilecek eksikliklerin analiz edilmesini, analizler sonucunda hedeflere giden yolda eksikleri dolduracak veya telafi edecek yeni yapı taşlarını da ilave ederek, yapılması planlanan çalışmaları belirginleştirir. Tüm bu çalışmalar kurumun kimliğine ve hedeflerine uygun olarak dizayn edilir ve uygulanmasını sağlar.

Ekinoks Danışmanlık, kurumunuza yönelik bir nevi tabiri caizse tetkik, teşhis ve tanı ile tedavi sürecini sizlere sunmaktadır. Kurumsal danışmanlık hizmeti, çalışanların iş yerine bağlılığını arttırmaya, çalışanların liderleri ve yöneticileri ile ilişkilerini düzenlemeye, çalışanın performansını ve memnuniyetini yükseltmeye, kurumun işlevselliği ve üretkenliğini geliştirmesine yönelik yapılan analizleri ve iyileştirmeleri içermektedir. Bir kurumun çalışan memnuniyetinin yüksek olması o kurumda yapılan işin kalitesini arttırmaktadır.

Ekinoks Danışmanlık ayrıca kurumsal danışmanlık hizmetinin yanı sıra kurumlara yönelik koçluk hizmeti de sunmaktadır.

Kurum içi Araştırma / Analiz : Ekinoks Danışmanlık, koç ve psikologlardan oluşan ekibi öncelikle kurum içinde bir kurumsal kimlik analizi yapmaktadır. Yapılan kurumsal analizde kurum içi dengeler, departmanlar arası dengeler, çalışan memnuniyeti, kurum performansı değerlendirilerek kurumun ihtiyaç duyduğu noktalar belirlenmekte ardından yönetim ve İK departmanları ile paylaşılmaktadır.

Hedef belirleme : Kurum yöneticilerinin beklenti ve ihtiyaçları, Ekinoks Danışmanlık sisteminin analizleri ile bir bütün haline getirilerek kapsamlı bir değerlendirmeye alınır. Aylık ve yıllık plan içerisinde geliştirilmesi hedeflenen noktalar belirlenir.

Hedeflerin netleştirilmesi oldukça önemlidir. Bu süreçte hedef ve amaçlarına uygun ilerlenerek ihtiyaca göre seminerler, departmanlar içi eğitimler, ekiplere yönelik grup çalışmaları, danışmanlık desteği, koçluk hizmeti planlanacak ve uygulamaya yönelik rota belirlenecektir.

Uygulama : Uygulamada aktif katılımın sağlanacağı ihtiyaca yönelik eğitimler, şirket çalışanları için en verimli olacak zaman göz önüne alınarak hayata geçirilir.

Danışmanlarımızın bireysel mutluluk ve memnuniyetinden, ekiplerin ve departmanların ihtiyaçlarına kadar, gerektiğinde yönetimin de aktif katılımı ile motivasyonu, ekip olma bilincini,çalışan memnuniyeti arttırmaya yönelik amaca uygun uygulamalı ve sözel programların içerikleri de tamamiyle özel olarak hazırlanmaktadır.

Danisarak.com.tr olarak, Kurumsal Danışmanlık konusunda sizlere yardımcı olmak isteriz. Bizimle iletişime geçmek isterseniz, tıklayın...